แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
การวินิจฉัยอุทธรณ์ของโจทก์ที่ว่า ลูกจ้างชั่วคราวซึ่งทำงานติดต่อกันเกิน 120 วันมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามประกาศกระทรวงมหาดไทยเรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 75 หรือไม่ต้องฟังข้อเท็จจริงว่าโจทก์เริ่มทำงานกับจำเลยเมื่อใด และจำเลยเลิกจ้างโจทก์หรือโจทก์ลาออกเองเป็นยุติเสียก่อน เมื่อศาลแรงงานกลางยังมิได้วินิจฉัยข้อเท็จจริงดังกล่าว ข้อเท็จจริงย่อมไม่เพียงพอแก่การวินิจฉัย และข้อเท็จจริงที่ยังมิได้วินิจฉัยดังกล่าว อาจเป็นผลให้คำพิพากษาของศาลแรงงานกลางเปลี่ยนแปลงไป ศาลฎีกาย่อมพิพากษายกคำพิพากษาศาลแรงงานกลาง ให้ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยในประเด็นที่ยังมิได้วินิจฉัยตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 243(3)(ข)ประกอบพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ. 2522 มาตรา 31 แล้วมีคำพิพากษาไปตามรูปความได้.
