คำพิพากษาศาลฎีกาที่น่าสนใจ

เมื่อจำเลยให้การรับสารภาพ ศาลต้องสั่งสอบคำให้การจำเลยทั้งส่วนแพ่งและอาญา (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1726/2562)

เมื่อจำเลยให้การรับสารภาพ ศาลต้องสั่งสอบคำให้การจำเลยทั้งส่วนแพ่งและอาญา คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1726/25...

Continue reading...

การกระทำความผิดไม่ถึงขั้นเลิกจ้างแต่นายจ้างเลิกจ้างถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3453/2549)

การกระทำความผิดไม่ถึงขั้นเลิกจ้างแต่นายจ้างเลิกจ้างถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม   &nbs...

Continue reading...

การสอบสวนทางวินัยของนายจ้างไม่เกี่ยวกับเหตุเลิกจ้างไม่เป็นธรรม (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4517/2530)

การสอบสวนทางวินัยของนายจ้างไม่เกี่ยวกับเหตุเลิกจ้างไม่เป็นธรรม       &...

Continue reading...

คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่เป็นคดีแพ่งเกี่ยวเนื่องคดีอาญา (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2133/2531)

คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่เป็นคดีแพ่งเกี่ยวเนื่องคดีอาญา        &...

Continue reading...

การให้ลูกจ้างกลับเข้าทำงานต้องนับอายุงานต่อเนื่อง (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2924/2535)

การให้ลูกจ้างกลับเข้าทำงานต้องนับอายุงานต่อเนื่อง คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2924/2535 ศาลแรงงานมีอำนา...

Continue reading...

ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมสามารถแสดงเจตนาสละได้ (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4635/2541)

ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมสามารถแสดงเจตนาสละได้        &...

Continue reading...

การฟ้องคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม สามารถฟ้องได้ตั้งแต่ถูกเลิกจ้าง (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5326/2545)

การฟ้องคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม สามารถฟ้องได้ตั้งแต่ถูกเลิกจ้าง       &n...

Continue reading...

การอ้างเหตุในการเลิกจ้าง กรณีการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่จำเป็นต้องระบุเหตุไว้ในหนังสือบอกเลิกจ้าง (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4440/2547)

การอ้างเหตุในการเลิกจ้าง กรณีการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่จำเป็นต้องระบุเหตุไว้ในหนังสือบอกเลิกจ้าง &nb...

Continue reading...

การฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไม่เป็นการฟ้องตามสิทธิสัญญาจ้างแรงงาน

การฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไม่เป็นการฟ้องตามสิทธิสัญญาจ้างแรงงาน       ...

Continue reading...