แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
จำเลยอุทธรณ์โต้เถียงเรื่องเหตุที่จำเลยเลิกจ้างโจทก์ว่ามิใช่เลิกจ้างด้วยเหตุดังที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยมิได้อุทธรณ์ว่าการเลิกจ้างด้วยเหตุตามที่ศาลแรงงานกลางฟังมานั้นไม่เป็นการเลิกจ้างอันไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้างตามความหมาย ของ มาตรา 49 แห่ง พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 จึงเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามมิให้อุทธรณ์
