แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
จำเลยอุทธรณ์ว่าข้อเท็จจริงที่ศาลแรงงานกลางรับฟังจะเป็นสัญญาจ้างทำของหรือสัญญาจ้างแรงงานนั้น เป็นการโต้เถียงดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐานของศาลแรงงานซึ่งฟังว่าการปฏิบัติงานของโจทก์อยู่ในความควบคุมของจำเลยและผลงานที่จำเลยจ่ายให้เป็นรายชิ้นนั้นเพื่อประโยชน์ในการคำนวณค่าจ้างมิได้มุ่งโดยตรงต่อผลสำเร็จของงานอันเป็นลักษณะของสัญญาจ้างแรงงาน จึงเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริงต้องห้ามมิให้อุทธรณ์
