แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า โจทก์ยื่นอุทธรณ์หลังพ้นกำหนดเวลายื่นอุทธรณ์แล้ว จึงมีคำสั่งไม่รับ
โจทก์เห็นว่า โจทก์ไม่รู้กฎหมายว่าจะต้องอุทธรณ์คำพิพากษาภายในกี่วัน โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาพิพากษาต่อไป
หมายเหตุ ทนายโจทก์ได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 45)
โจทก์ฟ้องขอให้จำเลยรับโจทก์กลับเข้าทำงาน หรือใช้ค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วัน จำนวน 22,830 บาท และค่าเสียหายจำนวน 5,101,820 บาท
ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้อง
โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ดังกล่าว(อันดับ 41)
โจทก์จึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 42)
คำสั่ง
พิเคราะห์แล้ว โจทก์ไม่ยื่นอุทธรณ์ภายในกำหนดสิบห้าวันนับแต่วันที่ได้อ่านคำพิพากษา ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 54 ที่จำเลยอ้างว่าไม่รู้กฎหมาย ไม่เป็นเหตุที่จะอ้างได้ ศาลแรงงานกลางสั่งไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์ชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง
