แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
ปัญหาที่จำเลยอุทธรณ์ว่าศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่าจำเลยไม่เคยบอกกล่าวเลิกจ้างโจทก์ล่วงหน้า โดยฟังเพียงพยานเอกสารประกอบคำเบิกความของผู้แทนโจทก์ไม่วินิจฉัยเอกสารประกอบคำเบิกความซึ่งจำเลยอ้างเป็นพยานหลักฐานเป็นการวินิจฉัยขัดต่อพยานหลักฐานในสำนวนนั้น เป็นการโต้แย้งดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐานของศาลแรงงานกลางจึงเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง
ส่วนปัญหาที่จำเลยอุทธรณ์ว่าศาลแรงงานกลางนำสำเนาเอกสารมารับฟังเป็นพยานเป็นการรับฟังพยานหลักฐานไม่ชอบด้วยกฎหมายนั้น เมื่อจำเลยนำสืบรับอยู่แล้วว่าเป็นผู้ออกสำเนาเอกสารดังกล่าวอุทธรณ์จำเลยจึงไม่เป็นสาระแก่คดีอันควรได้รับการวินิจฉัย
