แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งว่าอุทธรณ์ โจทก์ เป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามอุทธรณ์ตามมาตรา 54 แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 จึงไม่รับอุทธรณ์
โจทก์เห็นว่า อุทธรณ์ในประเด็นที่ว่า การลงนามของจำเลย ในสัญญาว่าจ้างนายจิมแพทริค เป็นการลงนามโดยปราศจากอำนาจเป็นปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่งรับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาด้วย
หมายเหตุ จำเลยแถลงคัดค้าน (อันดับ 58)
โจทก์ฟ้องขอให้ศาลพิพากษาให้จำเลยชำระค่าเสียหายให้โจทก์เป็นเงินทั้งสิ้น 2,056,000 บาท พร้อมด้วยดอกเบี้ยในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีนับแต่วันฟ้องจนกว่าจะชำระเสร็จแก่โจทก์
ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้อง
โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับดังกล่าว(อันดับ 53)
โจทก์จึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 54)
คำสั่ง
คดีนี้ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์ โดยฟังข้อเท็จจริงว่า จำเลยลงนามในสัญญาว่าจ้างนายจิมแพทริค โดยได้รับมอบหมายจากโจทก์แล้ว การที่โจทก์อุทธรณ์ว่าจำเลยลงนามในสัญญาว่าจ้าง นายจิมแพทริคโดยปราศจากอำนาจ มิได้รับมอบหมายจากโจทก์จึงเป็นการโต้เถียงดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐานของ ศาลแรงงานกลางซึ่งเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 54 ศาลแรงงานกลางสั่งไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์ ชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง
