แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
อุทธรณ์ที่ว่า จำเลยได้ปฏิบัติตามผลอุทธรณ์แล้วโจทก์ไม่มีสิทธิ ได้รับค่าล่วงเวลาหลังจากวันที่ 1ธันวาคม 2526 จนถึงวันที่ 14 มีนาคม 2527 เป็นการเถียงข้อเท็จจริงว่าจำเลยมิได้ให้โจทก์ทำงานล่วงเวลาในช่วงนั้นแล้ว จึงเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริงต้องห้ามตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ.2522 มาตรา 54
