แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่าหุ้นส่วนผู้จัดการของจำเลยกล่าวถ้อยคำอย่างหนึ่ง จำเลยอุทธรณ์ว่าหุ้นส่วนผู้จัดการของจำเลยมิได้กล่าวถ้อยคำดังที่ศาลแรงงานกลางฟังแต่กล่าวด้วยถ้อยคำอีกอย่างหนึ่ง เป็นการอุทธรณ์ในข้อเท็จจริงต้องห้ามอุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ.2522 มาตรา 54 ส่วนอุทธรณ์ที่ว่าโจทก์ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาสามวันติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควรนั้นศาลแรงงานกลางไม่ได้กำหนดเป็นประเด็นข้อพิพาทไว้จึงไม่เป็นข้อที่ได้ยกขึ้นว่ากันมาแล้วในศาลแรงงานกลางต้องห้ามมิให้อุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ.2522 มาตรา 31ประกอบด้วยประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 225
