แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
อุทธรณ์ของโจทก์ที่ว่า จำเลยบันทึกข้อความจะกำหนดค่านายหน้าภายหลังการแต่งตั้งโจทก์เป็นพนักงานถาวรแล้ว โดยอ้างว่าจำเลยเขียนเอาเองโดยไม่แจ้งหรือเขียนต่อหน้าคู่สัญญา และตามประเพณีของบริษัทจำเลยครบหกเดือนแล้ว จะต้องตั้งเป็นพนักงานถาวรและมีสิทธิได้รับค่านายหน้า เป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง
ส่วนข้อที่ว่าจำเลยมอบเรื่องให้โจทก์ดำเนินการติดต่อค้าขายและจำเลยยอมจ่ายค่านายหน้าแสดงว่าโจทก์มีสิทธิได้รับค่านายหน้าเต็มนั้น เมื่อศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่าข้อกำหนดในสัญญาจ้างมิได้ตกลงเรื่องค่านายหน้าหรือเงินรางวัลจูงใจ แต่จะได้กำหนดภายหลังครบกำหนดจ้างทดลองแล้ว จึงไม่ต้องวินิจฉัยอุทธรณ์ข้อนี้ของโจทก์
