แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
ปัญหาว่าเมื่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์มีคำสั่งให้จำเลยรับโจทก์เข้าทำงานแล้วเป็นความผิดของโจทก์ ที่ไม่ยอมกลับเข้าทำงานหรือไม่ศาลแรงงานฟังว่า ไม่ใช่ความผิดของโจทก์ อุทธรณ์ของจำเลยมุ่งหมายที่จะให้ฟังว่า เป็นความผิดของโจทก์ จึงเป็นอุทธรณ์โต้เถียงปัญหาข้อเท็จจริงต้องห้ามอุทธรณ์
