แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
โรคหรือการเจ็บป่ายอย่างอื่นที่ทำให้ลูกจ้างถึงแก่ความตาย อันเป็นผลให้นายจ้างต้องจ่ายค่าทดแทน ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง โรคซึ่งเกิดขึ้นเกี่ยวเนื่องกับการทำงาน ฯ ข้อ 22 จะต้องเป็นโรคหรือการเจ็บป่วยที่เกิดขึ้น สืบเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างโดยตรง หรืออีกนัยหนึ่งก็คืองานที่ลูกจ้างทำนั้นเป็นมูลให้เกิดโรค หรือการเจ็บป่วยขึ้น และเป็นเหตุให้ลูกจ้างถึงแก่ความตายด้วยโรคและการเจ็บป่วยดังกล่าว ปกติลูกจ้างผู้ตายมีหน้าที่คุมประแจ ทำความสะอาดสถานีรถไฟและแขวนพ่วงทางสะดวก มิใช่เป็นงานที่ก่อให้เกิดโรคหรือการเจ็บป่วยเป็นลมในปัจจุบัน เมื่อปรากฏว่าผู้ตายมิได้ทำงานตรากตรำ แต่ทำงานทุกวันโดยไม่มีวันหยุด และถึงแก่ความตายทันทีทันใดที่ปฏิบัติหน้าที่ และกำลังปฏิบัติหน้าที่ต่อไป ยังถือไม่ได้ว่าผู้ตายถึงแก่ความตายด้วยโรคหรือการเจ็บป่วย ซึ่งเป็นผลเนื่องจากการทำงาน
ย่อยาว
โจทก์ฟ้องว่า เมื่อวันที่ ๒๔ มีนาคม ๒๕๒๓ นายอุ่น ทองนวล อดีตคนคุมประแจสถานีรถไฟไม้แก่น อำเภอรามัญ จังหวัดยะลา ซึ่งเป็นลูกจ้างของโจทก์ล้มป่วยด้วยเป็นลม ปัจจุบันถึงแก่ความตาย โจทก์ในฐานะนายจ้างได้ยื่นแบบแจ้งการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยของลูกจ้างต่อพนักงานเงินทดแทนจังหวัดยะลา พนักงานเงินทดแทนวินิจฉัยว่า มิใช่เป็นการเจ็บป่วย เนื่องจากการทำงานจึงไม่มีสิทธิได้รับเงินทดแทน แต่นางยินดี ทองนวลภริยาของนายอุ่น ได้ยื่นอุทธรณ์ต่ออธิบดีกรมแรงงาน อธิบดีกรมแรงงานพิจารณาแล้ว เห็นว่านายอุ่นเป็นลมตาย เนื่องจากการทำงานให้โจทก์และถึงแก่ความตายด้วยโรคลมปัจจุบัน เป็นการเจ็บป่วยอย่างอื่น ซึ่งเป็นผลเนื่องจากการทำงาน ตามความในข้อ ๒๒ แห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง โรคซึ่งเกิดขึ้นเกี่ยวกับการทำงาน ลงวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๑๕ ประกอบข้อ ๒ แห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ลงวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๑๓ โจทก์จึงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินทดแทนตามกฎหมาย จึงให้โจทก์จ่ายค่าทดแทนแก่มารดา ภริยาและบุตรของนายอุ่น และค่าทำศพแก่ผู้จัดการศพของนายอุ่น โจทก์ไม่เห็นพ้องด้วย เพราะนายอุ่นล้มลงถึงแก่ความตายมิใช่เป็นการประสบอันตราย เนื่องจากการทำงานได้ แก่นายจ้างหรือป้องกันรักษาประโยชน์ให้แก่นายจ้าง แต่เป็นกรณีถึงแก่ความตายเพราะเป็นลมโดยปัจจุบันทันด่วน หลังจากนายอุ่นได้สับประแจทางหลีกแล้ว โจทก์ไม่เห็นพ้องด้วย ขอให้เพิกถอนคำสั่งอุทธรณ์ของจำเลย
จำเลยให้การว่านายอุ่นผู้ตายถึงแก่ความตาย เนื่องจากการทำงานให้โจทก์ จำเลยจึงมีคำสั่งให้โจทก์จ่ายค่าทดแทนแก่มารดา ภริยาและบุตรของผู้ตาย เป็นคำวินิจฉัยที่ชอบด้วยเหตุผลและเป็นการชอบธรรม ขอให้ยกฟ้อง
ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่า ผู้ตายถึงแก่ความตายในขณะทำงานให้โจทก์ และมิใช่เกิดจากโรคประจำตัวหรือเหตุอื่น เป็นการเจ็บป่วยอย่างอื่น ซึ่งเป็นผลเนื่องจากการทำงานตามความหมายในข้อ ๒๒ แห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง โรคซึ่งเกิดขึ้นเกี่ยวเนื่องกับการทำงาน ลงวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๑๕ ประกอบด้วยข้อ ๒ แห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ลงวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๑๕ คำสั่งจำเลยที่ให้โจทก์จ่ายเงินทดแทน และทำศพเป็นคำสั่งที่ชอบ พิพากษายกฟ้อง
โจทก์อุทธรณ์ต่อศาลฎีกา
ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยว่า ข้อเท็จจริงรับฟังได้ว่านายอุ่นผู้ตายอายุ ๔๓ ปี เป็นลูกจ้างประจำของโจทก์ ทำหน้าที่คุมประแจและทำความสะอาดที่สถานีรถไฟไม้แก่น อำเภอรามัญ จังหวัดยะลา ทำงานวันละ ๑๒ ชั่วโมง แต่มิได้ทำงานตลอดเวลา จำทำงานต่อเมื่อมีขบวนรถไฟผ่านสถานีเท่านั้น วันเกิดเหตุผู้ตายสับประแจให้รถเร็วสายสุไหงโกลก ยะลา และขอทางสะดวกให้รถเร็วออกจากสถานีรถไฟแล้ว ได้ทำหน้าที่ขอทางสะดวกให้แก่รถด่วนที่มาจากยะลา โดยเอาห่วงทางสะดวกไปแขวนที่เสาแขวนห่วงทางสะดวกแล้ว ก็รอรถด่วนอกจากสถานีรถไฟไม้แก่นไป แต่ขณะเดินเข้าไปหลังสถานีรถไฟได้ล้มลง ต่อมาอีก ๕ นาทีก็ถึงแก่ความตาย เมื่อเวลา ๑๒.๓๐ นาฬิกา โดยไม่ปรากฏว่าผู้ตายมีโรคประจำตัวมาก่อนหรือเป็นคนเสพยาเสพติด หรือมึนเมาสุราแต่อย่างไร ศาลฎีกาเห็นว่าโรคหรือการเจ็บป่วยอย่างอื่นที่ทำให้ลูกจ้างถึงแก่ความตายอันเป็นผลให้นายจ้างต้องจ่ายค่าทดแทน ความในข้อ ๒๒ แห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง โรคซึ่งเกิดขึ้นเกี่ยวเนื่องกับการทำงาน ลงวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๑๕ นั้น จะต้องเป็นโรคหรือการเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นสืบเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างโดยตรง หรืออีกนัยหนึ่งก็คืองานที่ลูกจ้างทำนั้น เป็นมูลให้เกิดโรคหรือการเจ็บป่วยขึ้น และเป็นเหตุให้ลูกจ้างถึงแก่ความตายด้วยโรค หรือการเจ็บป่วยดังกล่าว ตามปกติแล้วการทำงานของผู้ตาย ซึ่งมีหน้าที่คุมประแจ ทำความสะอาดที่สถานีรถไฟ และแขวนห่วงทางสะดวก มิใช่เป็นงานที่ก่อให้เกิดโรค หรือการเจ็บป่วยเป็นลงในปัจจุบัน ตามข้อเท็จจริงที่ศาลแรงงานกลางฟังว่า ผู้ตายมิได้ทำงานตรากตรำ แต่ผู้ตายทำงานทุกวัน โดยไม่มีวันหยุดเลย และถึงแก่ความตายทันทีทันใดที่ปฏิบัติหน้าที่ และกำลังปฏิบัติหน้าที่ต่อไปอยู่นั้น ยังถือไม่ได้ว่าผู้ตายถึงแก่ความตายด้วยโรคหรือการเจ็บป่วย ซึ่งเป็นผลเนื่องจากการทำงาน โจทก์จึงไม่ต้องจ่ายค่าตอบแทน
พิพากษากลับ ให้เพิกถอน
