แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
ความว่า จำเลยยื่นคำร้องอุทธรณ์คำสั่ง ศาลแรงงานกลางสั่งว่าการยื่นคำร้องอุทธรณ์คำสั่งตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งมาตรา 234 ประกอบพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 31 ผู้อุทธรณ์ต้องวางเงินที่ต้องชำระตามคำพิพากษาหรือหาประกันมาวาง แต่จำเลยไม่ปฏิบัติตามข้อดังกล่าวจึงไม่รับคำร้องนี้
จำเลยเห็นว่า จำเลยได้ยื่นคำร้องขอทุเลาการบังคับไว้แล้วจึงยังไม่ต้องวางเงินตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 234ต่อศาล นอกจากนี้จำเลยก็ได้ยื่นคำร้องอุทธรณ์คำสั่งศาลแรงงานกลางที่สั่งไม่รับอุทธรณ์และคำร้องขอทุเลาการบังคับด้วยแล้ว โปรดมีคำสั่งกลับคำสั่งของศาลแรงงานกลางเป็นให้รับอุทธรณ์และคำร้องขอทุเลาการบังคับของจำเลยไว้พิจารณาต่อไป
หมายเหตุ โจทก์แถลงคัดค้าน (อันดับ 148)
ศาลแรงงานกลางพิพากษา ให้จำเลยจ่ายเงินให้โจทก์ดังนี้คือ ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมจำนวน 100,000 บาทค่าชดเชยอีก 10,500 บาท สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 32,000 บาทพร้อมดอกเบี้ยในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีในต้นเงินดังกล่าวนับแต่วันฟ้องจนกว่าชำระเสร็จ คำขออื่นนอกจากนี้ให้ยกเสีย
โจทก์อุทธรณ์ (อันดับ 138)
จำเลยอุทธรณ์ พร้อมกับยื่นคำร้องขอทุเลาการบังคับศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ และสั่งคำร้องว่า ศาลไม่รับอุทธรณ์แล้ว จึงไม่มีเหตุรับคำร้องนี้(อันดับ 137,136)
จำเลยยื่นคำร้องอุทธรณ์คำสั่งขอให้รับอุทธรณ์และคำร้องขอทุเลาการบังคับ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับดังกล่าว (อันดับ 141)
จำเลยจึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 144)
คำสั่ง
การอุทธรณ์คำสั่งศาลที่ไม่รับอุทธรณ์นั้นประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา 234 บัญญัติไว้โดยชัดแจ้งว่า จะต้องนำเงินมาชำระตามคำพิพากษาหรือหาประกันให้ไว้ต่อศาล จะนำวิธีการขอทุเลาการบังคับดังเช่นการยื่นอุทธรณ์คำพิพากษามาใช้บังคับไม่ได้ ที่ศาลแรงงานกลางไม่รับอุทธรณ์คำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของจำเลยชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง
