แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า อุทธรณ์ของโจทก์เป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามตามกฎหมาย จึงไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์
โจทก์เห็นว่า อุทธรณ์ของโจทก์ที่ว่า จำเลยมีคำสั่งตัดเงินค่าจ้างโจทก์ทุกครั้งที่โจทก์มาทำงานสายเป็นการลบล้างความผิดหรือไม่จำเลยมิได้ให้โจทก์เซ็นรับใบเตือนและมิได้ติดประกาศให้โจทก์ทราบว่าถูกเตือนแล้วจะเป็นใบเตือนที่ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ และการที่ศาลแรงงานกลางไม่อนุญาตให้โจทก์เลื่อนการพิจารณาและสั่งสืบพยานจำเลยไปฝ่ายเดียวเป็นการสั่งที่ไม่ชอบด้วยประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความคดีแรงงาน มาตรา 45 วรรคท้ายเป็นปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่งให้รับอุทธรณ์ของโจทก์ด้วย
หมายเหตุ จำเลยแถลงคัดค้าน (อันดับ 48)
โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าชดเชย 21,600 บาทแก่โจทก์
ศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้อง
โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งดังกล่าว (อันดับ 44)
โจทก์จึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 45)
คำสั่ง
พิเคราะห์แล้ว ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่า จำเลยได้ตักเตือนโจทก์เป็นหนังสือแล้วตามเอกสารหมาย ล.5 และ ล.6โจทก์อุทธรณ์เป็นใจความว่าโจทก์ไม่ทราบหนังสือตักเตือนของจำเลยดังกล่าว จึงเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริงศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่า โจทก์กระทำผิดซ้ำคำเตือนจำเลยจึงเลิกจ้างโจทก์ได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย โจทก์อุทธรณ์เป็นใจความว่าความผิดในครั้งก่อนนั้นโจทก์ได้ถูกตัดเงินเดือนไปแล้ว จำเลยจะเลิกจ้างโจทก์ในการกระทำผิดครั้งนี้ไม่ได้นั้นเห็นว่าโจทก์มิได้อุทธรณ์เกี่ยวกับเรื่องกระทำผิดซ้ำคำเตือนหากแต่อุทธรณ์ว่า ความผิดครั้งก่อนนั้นโจทก์ได้ถูกตัดเงินเดือนไปแล้วจำเลยจะเลิกจ้างโจทก์ไม่ได้ อุทธรณ์ของโจทก์จึงเป็นอุทธรณ์ที่ไม่ตรงกับคำวินิจฉัยของศาลแรงงานกลางที่วินิจฉัยถึงเหตุแห่งการเลิกจ้างศาลแรงงานกลางไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์ในข้อนี้ศาลฎีกาเห็นพ้องด้วยในผล
ส่วนที่โจทก์อุทธรณ์ว่าในวันนัดสืบพยานจำเลย ทนายโจทก์ขอเลื่อนการพิจารณาเพราะติดนัดพิจารณาคดีอื่น ศาลแรงงานกลางไม่อนุญาตและให้สืบพยานจำเลยไปนั้น ทำให้โจทก์เสียเปรียบในเชิงคดีเพราะโจทก์ไม่มีโอกาสซักค้านพยานจำเลยขอให้ศาลฎีกามีคำสั่งย้อนสำนวนให้สืบพยานจำเลยแล้วพิพากษาใหม่ตามรูปคดีนั้น เห็นว่าการที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่อนุญาตให้เลื่อนคดีและสืบพยานจำเลยไปตามที่ได้นัดไว้แล้วนั้น เป็นดุลพินิจของศาลแรงงานกลาง อุทธรณ์ของโจทก์ข้อนี้จึงเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริงเช่นกันที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์ชอบแล้วให้ยกคำร้อง
