แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
อุทธรณ์ของโจทก์ที่ว่าศาลแรงงานกลางวินิจฉัยอัตราค่าจ้างไม่ถูกต้อง ขัดต่อพยานหลักฐานนั้น เป็นการโต้เถียงดุลพินิจการรับฟังพยาน เป็นปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้าม ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522มาตรา 54
