แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่า จำเลยเลิกจ้างโจทก์ เพราะโจทก์ขาดงาน 3 วันติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควรและที่โจทก์อ้างว่าลากิจจำเลยก็ไม่อนุญาต และแจ้งคำสั่งให้โจทก์ทราบแล้ว โจทก์อุทธรณ์ว่าไม่ได้ขาดงาน ไม่ทราบว่าจำเลยไม่อนุญาต และวันที่โจทก์ลากิจเป็นวันอื่นมิใช่วันที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยนั้นจึงเป็นอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริง
