แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
ปัญหาที่ว่า จำเลยได้ยุยง ชักชวน สนับสนุน ให้พนักงานอื่นๆไม่มาทำงาน และจำเลยยินยอมออกจากการเป็นพนักงานโจทก์โดยโจทก์ได้จ่ายค่าชดเชยและเงินกองทุนเลี้ยงชีพให้ไปแล้ว อันจะนำไปสู่ปัญหาข้อกฎหมายว่าจำเลยมีสิทธิร้องเรียนต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์หรือฟ้องโจทก์ได้หรือไม่นั้นเป็นปัญหาข้อเท็จจริง ต้องห้ามอุทธรณ์ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54
