แหล่งที่มา : กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา
ย่อสั้น
อุทธรณ์ของโจทก์ที่ว่า ศาลแรงงานกลางฟังว่าโจทก์บกพร่องต่อหน้าที่โดยมิได้ยกพยานหลักฐานของโจทก์ขึ้นวินิจฉัยด้วยนั้นไม่ชอบ เป็นการขัดต่อประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งนั้น แต่ในเมื่อศาลแรงงานกลางได้วินิจฉัยพยานหลักฐานของโจทก์แล้ว อุทธรณ์ของโจทก์จึงเท่ากับเป็นการโต้เถียงข้อเท็จจริงเป็นอุทธรณ์ ในปัญหาข้อเท็จจริงส่วนข้อที่อุทธรณ์ว่าถ้าฟังว่าโจทก์มิได้บกพร่อง ต่อหน้าที่จำเลยก็เลิกจ้างโจทก์เพราะเข้าใจว่าโจทก์ท้าทายให้ไล่ออกจึงเป็นการเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม นั้นเป็นอุทธรณ์ที่สืบเนื่องมาจากข้อแรก ซึ่งข้อเท็จจริงฟังยุติแล้วว่าจำเลยเลิกจ้างเพราะโจทก์บกพร่องต่อหน้าที่ จึงไม่มีเหตุที่จะวินิจฉัยตาม อุทธรณ์ของโจทก์และเป็นข้อกฎหมายที่ไม่เป็นสาระแก่คดี อันควรได้รับการวินิจฉัย
